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福利厚生
(何のために仕事をして利益を出すのか全社員がわかるようにしておくこと)
(会社が全従業員に約束します。)
人が幸せになるために会社があります。
人が幸せになるとは、お金を稼ぐことでも、名誉を得ることでもありません。
人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることです。
会社は人間性を高める場所です。
人間性は苦労して初めて磨かれていくものです。
よって、苦労することを我々は生き甲斐とする。