社員の未来像
社員の未来像
其の壱 幹部 古田土経営請負人

資格、勤続年数は関係ありません。
幹部には、株式を譲渡していきます。将来の古田土会計の社長又は、役員を目指してください。

其の弐 独立 会計人としての熱き挑戦

当事務所に勤務してから10年以上の者は、協力者になることを条件に、独立を支援します。
自己の人脈及びお客様の紹介で自己が獲得したお客様を独立に際し。お客様の了解のもとに譲ります。件数として、3件〜10件、年間売上300〜500万円。
10年以内の独立の場合は、自己の人脈で開拓したお客様のみ、自己の顧問先として下さい。それ以外は、独立後も一切認めません。自分の力で開拓してください。
独立するときは、自分に厳しくなくては成功しません。
独立コースを選択するものは、独立を所長が了解した後、6ヶ月後を会社退職日とします。

其の参 経営者 夢を形に、思いを形に

古田土会計が設立していく子会社の経営者になるコースです。
古田土会計が100%を出資し、やがて50%を役員に取得してもらいます。既存会社として、(有)エムケー・アシスト、(有)古田土会計、あきない・しくみ(有)があります。

其の四 支店長 中小企業を元気にし「コダトイズム」を全国に広める。

営業戦略上、支店を設置する。
条件はリーダー以上の者を所長が指名する。

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