無借金経営・毎年増収の秘訣はココにある!会社見学会
マイナンバー取扱いに伴い、2017年12月1日から、2018年3月15日まで
朝礼見学の受付を一時中止します。

会社見学会参加実績

朝礼参加実績 300社 1,184名

ご参加頂いたお客様

田島梱包資材様,共同紙工様,銀座マツナガ様,保険サービスシステム様,横浜サザンハピネス様,総美様,アクセサリーマルタカ様,三和様, 佃野製作所様,セイワ輸送様,関総研オフィスソリューション様,ビューティーサロンシスター様,ナンバースリー様,亀和商店様, モラロジー研究所様,フォレスト出版様,アーク・ブラスト様,LEC東京リーガルマインド様,明正様,ハチオウ様,サロンドビカ様, ソニックス様,ハイサーブウエノ様,ジャスネットコミュニケーションズ様,小林会計事務所様,インパック様,プロアルテムジケ様, Pathfine様,エンジェライト様,LAIMU様,はぐくむ様,サロン・ド・ユー様,アップストリーム様,ピーアップ様,UTMM様, 大原眼科様,岩瀬運輸機工様、スターツ証券様,スターホーム様,神奈川倫理法人会様,ヤザワコーポレーション様,生興様,タカヨシ様, 加藤法律事務所様,林税理士事務所様,プライムエージェント様・・・他多数

古田土会計会社見学会へ参加すると。。。

お客様の声

経営システム(仕掛け)の多さに驚きました。
それらのシステムの意味を理解し徹底されているからこそ、経営者の意思が浸透した組織になるのだと思います。
負けずに頑張ります。
会計事務所 N・K様

朝礼に参加させていただき、ありがとうございました!!
皆様の元気なパワー、時間を大切にする所、朝からモチベーションの高いそうじ、 参考にさせて頂く所がたくさんあり、とても良い勉強になりました。
さっそく、明日から、学んだことを実行し、もっと良いお店になるよう頑張ります。ありがとうございました。 美容業 B・A様

朝の近隣清掃・朝礼に参加させていただき、一つ一つが非常に勉強になりました。
まさに、私にとって直ぐ取り組まなければならない事を強く気づかされた研修内容でした。
早速、自店にて朝礼・あいさつのありかたを見直し、改善していきたいと思います。
古田土所長、ならびにスタッフのみなさま、本当にありがとうございました。
自動車整備業 A・O様

会社見学会の流れ

なぜ朝礼と実績が関係するのか

社長1人の力で顧客満足を高めることは不可能ですが、社員満足度は社長が率先垂範して高めることができます。当社では、『最高の教育は、働いている自分の姿を見せること。尊敬されることが部下をやる気にさせる』と定義づけています。
そして、『社員教育の目的は、第一に社員の人間性を高めることにある』としています。
人間性の高い社員が育てば、安心してお客様の前に社員を出すことができます。きちんとした応対ができる社員が育てば、営業をしなくても、自然とファンがついてくるのです。」 この人間性を向上させる訓練の一貫として、朝礼があります。朝礼を訓練の場とし、毎朝繰り返しやることで積み重ねられ、それがやがて人格となり、お客様に最高のサービスを提供できるようになるのです。

先日朝礼に参加されました、株式会社PHP研究所『THE21』編集部 高塚正則様は、以下の様におっしゃっております。
「ビジネス誌の編集者としていままで何百社という会社を取材してきましたが、成長する企業の特徴のひとつは、バースデー休暇から居住地手当に至るまで、社内制度がユニークなことです。なぜ、社内制度がユニークになるのか。別にマスコミ受けを狙っているわけでも経営トップが変わり者だからでもありません。経営トップが現場に降りて“部下の働きぶり”を細かく把握し、社員も“こうすればもっと働きやすい”と提案して考え抜いた結果、そこに居る社員がもっとも働きやすい最適解としての社内制度が生まれるのです。ですから、個性的にならざるを得ないのです。そういう意味で伸びる会社は、同業他社の動向を気にしていないのも特徴です。御社の掃除、朝礼、挨拶の制度は、外部からみれば、小中学校で教えられるような仕事習慣に思えるかもしれませんが、その本質は、社員様全員が知恵を絞って考え抜いた御社にしかないオンリーワンとしての社内制度だと思います。」

社員に元気がない、会社の方針に従ってくれない、業績がなかなか上向かない等でお困りの方。是非、弊社の朝礼を一度体験してみてはいかがでしょうか。
社員と経営理念・ビジョンが共有できる組織になれます。 お客様から、「元気な社員だね!」とうらやましがられます。 会社がどんどん良くなります。

朝礼参加希望のお客様は、ご希望欄の「ご来所・ご見学・朝礼見学希望」を選択して頂き、「ご質問」欄に
『参加希望日』と『参加人数』をご記入下さい。後ほど、弊社よりご連絡させていただきます。

マイナンバー取扱いに伴い、2017年12月1日から、2018年3月15日まで
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