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事業の成功は、戦術ではなく経営者の戦略で決まる「戦略の誤りは戦術ではカバーできない」と言われるように、経営において戦略は非常に重要な項目の一つです。しかし、戦略は一言では説明できず、色々な解釈がある為...
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会社や社員にとってより良い経営計画書の構成とは？経営計画書は、会社の未来計画を立てる上で、とても重要なものです。「儲かるかどうか」「社員の満足度は高まるかどうか」を決めるのは、経営計画書にかかっている...
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社会を通じて人間性を高める、人づくりの為の1on1とは？1on1とは、部下と上司が1対1で定期的に行う面談のことです。マネジメントの一つとして捉えられており、経営と現場を繋ぐために重要な役割を果たしま...
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社員の未来像は、会社の目標と社員の頑張りを一致させる鍵！一般的な経営計画書作成マニュアルや講座の多くは、社員の未来像が含まれていません。しかし、あくまで経営計画を実行するのは社員です。その社員が何を目...
経営理念は、社員が共有し覚えられる内容にすることが重要！企業が掲げる経営理念の多くは、お客さまや社会に対するメッセージが最初に述べられています。しかし、最も経営理念を理解し共有して欲しい相手は、御社の...
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金属の部品加工からどう周辺ビジネスに進出していったのか？「下請けの鑑」として全国的に知名度が高い、「浜野製作所」の代表取締役ＣＥＯである浜野社長に、弊社代表取締役社長の飯島が自らインタビューしました。...
1,300社以上の企業決算集計から平均役員報酬が分かる！めまぐるしく変化する経営環境の中で、社長に課せられた重責に見合う報酬は一体いくらなのか？経常利益ごとに社長が役員報酬をいくらとっているのかを集計...
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