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54歳から経営を学び、どのように経営を改善していったのか？逆算思考を身に着け、脱・労働集約型モデルを実現した「トミ美容室」。このインタビューでは、有限会社トミ美容室の西出社長に、弊社と契約していただく...
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事業の成功は、戦術ではなく経営者の戦略で決まる「戦略の誤りは戦術ではカバーできない」と言われるように、経営において戦略は非常に重要な項目の一つです。しかし、戦略は一言では説明できず、色々な解釈がある為...
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評価制度が失敗する理由、第１位とは？中小企業において評価制度を導入するために、コンサルタントに何百万円も払って作ったり、お金をかけず本を参考に作ったとしても、全く活用されていないのが現実です。そこには...
社会を通じて人間性を高める、人づくりの為の1on1とは？1on1とは、部下と上司が1対1で定期的に行う面談のことです。マネジメントの一つとして捉えられており、経営と現場を繋ぐために重要な役割を果たしま...
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社員の未来像は、会社の目標と社員の頑張りを一致させる鍵！一般的な経営計画書作成マニュアルや講座の多くは、社員の未来像が含まれていません。しかし、あくまで経営計画を実行するのは社員です。その社員が何を目...
経営理念は、社員が共有し覚えられる内容にすることが重要！企業が掲げる経営理念の多くは、お客さまや社会に対するメッセージが最初に述べられています。しかし、最も経営理念を理解し共有して欲しい相手は、御社の...
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