あなたの会社に元気と未来を届けます!

kitanaiji 汚い字シリーズ

アーカイブを選択してください

『高収益高賃金経営こそ生き残る道』 (労働分配率の目安は利益)

『高収益高賃金経営こそ生き残る道』 (労働分配率の目安は利益)

PDF版はこちら hbspt.cta.load(7079764, '6d653502-51c3-4c29-a4de-3533008d6057', {}); hbspt.cta.load(7079764, '065a45ba-4db4-4b...
『経営計画はチェックが命』 (社員の人間性は学習ではなく、訓練によって高まる)

『経営計画はチェックが命』 (社員の人間性は学習ではなく、訓練によって高まる)

PDF版はこちら hbspt.cta.load(7079764, '1edba0a4-13c9-4bf2-8f58-7d2610cfec61', {"useNewLoader":"true","region":"na1"});  ...
『社員100人までの社長の仕事』(社長の仕事を勘違いしていませんか)

『社員100人までの社長の仕事』(社長の仕事を勘違いしていませんか)

PDF版はこちら  社長の仕事の8割は、社員のモチベーションを高くすること 私は勉強会やセミナーで多くの経営者、幹部、社員に「儲かっている会社と儲かっていない会社の違いはどこにあると思いますか。」と聞くと多くの...
『まず古田土会計に相談してみよう』 (失敗を少なくすれば会社はもっとよくなる)

『まず古田土会計に相談してみよう』 (失敗を少なくすれば会社はもっとよくなる)

PDF版はこちら hbspt.cta.load(7079764, '90c9eced-a42b-443f-8c11-8cc876d0245e', {"useNewLoader":"true","region":"na1"}); &n...
『中小企業は小さな一流企業を目指せ』 (大きさではなく社員の幸福を目指せ)

『中小企業は小さな一流企業を目指せ』 (大きさではなく社員の幸福を目指せ)

PDF版はこちら  熱意あふれる社員の割合は? 2019年10月30日日本経済新聞1面の記事に「あなたにひとつの問題です。日本において、熱意あふれる社員の割合は果たして何%だと思いますか?」とありました。「熱意...
『中小企業の弱点は偏りと財務体質にある』 (コロナに打ち勝つための企業戦略)

『中小企業の弱点は偏りと財務体質にある』 (コロナに打ち勝つための企業戦略)

PDF版はこちら hbspt.cta.load(7079764, '90c9eced-a42b-443f-8c11-8cc876d0245e', {"useNewLoader":"true","region":"na1"}); &n...
『感謝と恩返し』(黄金の60代から恩返しの70代へ)

『感謝と恩返し』(黄金の60代から恩返しの70代へ)

PDF版はこちら  「黄金の60代」 7月より始まった新番組に「半沢直樹」があります。前回では過去最高の視聴率を上げ「倍返し」という言葉が流行語にもなりました。今回のテーマは「感謝と恩返し」です。前回同様楽しみ...
電信柱が高いのも郵便ポストが赤いのも社長のせい(中小企業は99%社長で決まる)

電信柱が高いのも郵便ポストが赤いのも社長のせい(中小企業は99%社長で決まる)

PDF版はこちら 「一倉定の社長学」 タイトルの言葉は「社長の教祖」といわれた伝説の経営コンサルタント故・一倉定(さだむ)先生の言葉です。私は昭和58年1月11日に江東区南砂の印刷会社で机1つ借りて独立しました。&nbs...
社長の成績表®・中小企業版(中小企業の未来を創る格付表)

社長の成績表®・中小企業版(中小企業の未来を創る格付表)

PDF版はこちら  hbspt.cta.load(7079764, '25035cf5-6bc5-4f36-af54-e39facf8af34', {"useNewLoader":"true","region":"na1"}); ...
経営者が絶対知らなくてはならない3つの経営指標(企業体力指数を高める経営)

経営者が絶対知らなくてはならない3つの経営指標(企業体力指数を高める経営)

PDF版はこちら  hbspt.cta.load(7079764, '25035cf5-6bc5-4f36-af54-e39facf8af34', {"useNewLoader":"true","region":"na1"}); ...