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kitanaiji 汚い字シリーズ

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『社長 あなたに相棒(No.2)がいますか』 (経営は運と縁)

『社長 あなたに相棒(No.2)がいますか』 (経営は運と縁)

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『日本政策金融公庫より借金しましたか』 (個人保証は外せます。交渉しましょう)

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PDF版はこちら     音声版はこちら hbspt.cta.load(7079764, '3a5eda75-29b4-4711-af94-fb07e087fe81', {"useNewLoader":"true","region"...
『中小企業は差ではなく違いで勝負する』(違いが明確になれば新市場で成長できる)

『中小企業は差ではなく違いで勝負する』(違いが明確になれば新市場で成長できる)

PDF版はこちら 違いで勝負すると大企業にも勝てる 人には、身長の差、体重の差、学歴の差などさまざまな差があります。会社でも売上高、社員数等の規模の差があります。中小企業が規模の差を意識して、拡大していけば成長ではなく膨...
『人生の仕事の結果=考え方(‐100~100点)×熱意(1~100点)×能力(1~100点)』

『人生の仕事の結果=考え方(‐100~100点)×熱意(1~100点)×能力(1~100点)』

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『「親族外」へ事業承継した会社は何故業績がよいのか』 (支配権より経営権が会社と社員を守る)

『「親族外」へ事業承継した会社は何故業績がよいのか』 (支配権より経営権が会社と社員を守る)

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『未来費用を使っていますか』 (人件費はコストではなく未来費用)

『未来費用を使っていますか』 (人件費はコストではなく未来費用)

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『生産性と労働分配率を正しく理解していますか』 (付加価値は社長の仕事、固定費は部下の仕事)

『生産性と労働分配率を正しく理解していますか』 (付加価値は社長の仕事、固定費は部下の仕事)

PDF版はこちら hbspt.cta.load(7079764, '6d653502-51c3-4c29-a4de-3533008d6057', {}); hbspt.cta.load(7079764, 'a7968bcb-729a-4a...
『高収益高賃金経営こそ生き残る道』 (労働分配率の目安は利益)

『高収益高賃金経営こそ生き残る道』 (労働分配率の目安は利益)

PDF版はこちら hbspt.cta.load(7079764, '6d653502-51c3-4c29-a4de-3533008d6057', {}); hbspt.cta.load(7079764, '065a45ba-4db4-4b...
『経営計画はチェックが命』 (社員の人間性は学習ではなく、訓練によって高まる)

『経営計画はチェックが命』 (社員の人間性は学習ではなく、訓練によって高まる)

PDF版はこちら hbspt.cta.load(7079764, '1edba0a4-13c9-4bf2-8f58-7d2610cfec61', {"useNewLoader":"true","region":"na1"}); &n...
『社員100人までの社長の仕事』(社長の仕事を勘違いしていませんか)

『社員100人までの社長の仕事』(社長の仕事を勘違いしていませんか)

PDF版はこちら  社長の仕事の8割は、社員のモチベーションを高くすること 私は勉強会やセミナーで多くの経営者、幹部、社員に「儲かっている会社と儲かっていない会社の違いはどこにあると思いますか。」と聞くと多くの...