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kitanaiji 汚い字シリーズ

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分配ではなく生産性

分配ではなく生産性

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未来像

未来像

PDF版はこちら 社員が夢と希望の持てる未来像を示す 12月は師走とも言いますのであっという間に走り過ぎます。今年1年の思い出は各人各様でしょうが来年は必ずやってきます。個人でも会社経営でも大事なことは未来像を描くことに...
挨拶・掃除・朝礼は社員を幸せにする。

挨拶・掃除・朝礼は社員を幸せにする。

PDF版はこちら 挨拶、掃除、朝礼であがった生産性 開業して20年間位は「挨拶と掃除ばかり強制して、税法や会計を教えてくれない、こんな会社には勤められない」と多くの社員が辞めていきました。入ってくる社員は資格も経験もない...
人を大切にする経営

人を大切にする経営

PDF版はこちら 「人を大切にする経営学会」設立総会開催 9月23日法政大学の市ヶ谷キャンパスで「人を大切にする経営学会」の設立総会が開催されました。会長には発起人代表でもある坂本光司法政大学院教授が選ばれました。目的は...
M&Aと事業承継には気をつけろ

M&Aと事業承継には気をつけろ

PDF版はこちら 現実に起きたM&Aでの乗っ取り事例 社長の使命は、社員と家族を守るために会社を存続させることです。そのために後継者を育成しなければなりません。また株式の対策も打たなければなりません。これから私が...
合言葉は帯締めと言えばハワイ

合言葉は帯締めと言えばハワイ

PDF版はこちら  hbspt.cta.load(7079764, 'bbad9a62-7ee7-4832-969e-267ed491292a', {"useNewLoader":"true","region":"na1"}); ...
親孝行はいつするの

親孝行はいつするの

PDF版はこちら 古田土会計の「親孝行月間」 古田土会計では毎年4月21日~5月20日を「親孝行月間」とし、全社員で実践しています。新入社員は初めての給与で親にプレゼントを渡し、お礼の挨拶をします。親孝行したことを証明す...
出せば入る。ただし出した処からではなく別の場所から入る。

出せば入る。ただし出した処からではなく別の場所から入る。

PDF版はこちら 常識のない振る舞いと優しい行動とのギャップ 5月30日午後3時50分東西線の南砂町で乗って来た30歳位の女性がドアの手前で弁当(スパゲティー)を食べ始めました。回りには立っている人もいて匂いが気になりま...
全社員で自社の定義を共有できていますか?

全社員で自社の定義を共有できていますか?

PDF版はこちら 経営計画書を社員に伝える難しさ 古田土会計の経営計画書は220ページに及びますが、毎週月曜日の午前8時から30分は 私が解説する勉強会を20年以上も続けています。それでも社員に伝わっているとは言えません...
おもてなし経営企業30選

おもてなし経営企業30選

PDF版はこちら 経済産業省「おもてなし経営企業30選」に選出 平成26年3月27日に経済産業省の「おもてなし経営企業30選」の受賞式に私と吉田専務、川名リーダーの3人で行って来ました。この賞は日本全国から165社の応募...