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kitanaiji 汚い字シリーズ

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何者か

何者か

PDF版はこちら 自分は何者なのかを伝える肩書き 私は古田土会計事務所の職員という肩書きで、自分の仕事に誇りを持って取り組めるのかと思っていました。自分は何者なのか、どういう仕事をして人のために役に立ちたいのか、どんな人...
徹底する

徹底する

PDF版はこちら / 参考資料1 / 参考資料2 企業の快進撃は経営理念の徹底にあり 中小企業経営で一番実行しなければならないことは、徹底することではないでしょうか。4月25日私共の社員が静岡文化大学教授の坂本光司先生の...
会社は誰のものか(Ⅱ)

会社は誰のものか(Ⅱ)

PDF版はこちら / 参考資料 会社の株を所有している投資家は、何を目的としているか 去年の5月に会社は誰のものかについて、書かせて頂きました。今回はライブドアとフジサンケイグループとの間の株の支配権をめぐって世間が騒い...
過去をも変えられる

過去をも変えられる

PDF版はこちら / 参考資料 過去は変えられない? よく昔から「過去と他人は変えられないけど、自分と未来は変えられる」と言われています。しかし本当に過去は変えらないのでしょうか。私は過去も変えられると思っています。過去...
会社経営の目的は

会社経営の目的は

PDF版はこちら / 参考資料 古田土会計で実践するお客様に対する姿勢 1月11日に第23期経営計画発表会を行いました。お客様、社員で合計350名の方々に出席して頂きました。去年より50名多く、直近に申し込まれた方はお断...
志の高い経営をする

志の高い経営をする

PDF版はこちら / 参考資料1 / 参考資料2 / 参考資料3 経営計画書によって人と会社が成長する お正月なので夢のある理想的なことを書きます。今年も1月11日に経営計画発表会を行います。発表会で全社員に数字と方針を...
上司が鬼とならねば部下は動かず

上司が鬼とならねば部下は動かず

PDF版はこちら 組織の拡大とともに急務となる人材育成 上記のタイトルは染谷和己氏の本から借用しました。私達の会社では、毎年10月が読書月で全員が読書感想文を書き、提出することになっています。入社3年以内の者は自分で選ば...
経営者の強い想い

経営者の強い想い

PDF版はこちら 経営者の想いの強さが現在の会社の姿をつくる 経営者の想いの強さが我社の現在の姿ではないでしょうか。この文章を読んで頂いている経営者、幹部の方々、今の会社の現状はいかがでしょうか。9月の資料として添付させ...
伝えることと伝わること(伝わらなければ何の意味もない)

伝えることと伝わること(伝わらなければ何の意味もない)

PDF版はこちら / 参考資料 お客様へ、見えない心を伝えるための挨拶 古田土会計では、お客様が来社されると、全員立って挨拶します。立たない社員がいたら、すぐその場で注意します。何故その場で注意するかと言うと、その場で注...
利益とは事業存続費なり

利益とは事業存続費なり

PDF版はこちら / 参考資料 利益の定義と、その本質とは 私共の経営計画書に、利益の定義がしてあります。利益とは、(1) 正しいサービスを行い、事業存続費として頂く。(2) 社員の安心、希望、社会貢献の原資として頂く。...